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Senior Change Manager SGO

Professionelles Change Management ist auch für Ihr Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mit unserem praxisorientierten Lehrgang lernen Sie Veränderungen wirksam umzusetzen.

Agilität im Unternehmen fordern sowohl Führung als auch Mitarbeitende. Die Veränderung hin zur Agilität schafft große Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen für alle Hierarchiestufen. Insbesondere Führungskräfte und Change Manager, die diesen Veränderungsprozess mitgestalten, sind gefordert. Denn Agilität ist nicht nur eine neue Methode oder Struktur wie beispielsweise SCRUM. Agilität ist eine Haltung, welche wir erlernen müssen. Im neu lancierten Senior Change Manager „agile Führung“ wollen wir mit unseren Teilnehmern erarbeiten, was Agilität auf den Ebenen Individuum, Team und Unternehmen bedeutet. Dafür beantworten wir mit den Teilnehmern unter anderem folgende Fragestellungen: Wie komme ich zu einem agilen Mindset? Wie organisiere ich mich selbst? Ist Führung und Agilität vereinbar? Und wie kann ich agiler führen? Welche Tools sind wichtig? Wo sind die Stolpersteine? Wie coache ich mich selbst und mein Team? Wie plane ich die anstehenden Veränderungen mittels agiler Methoden? Was ist ein Change-Sprint?

Dauer / Preis:

Total 16 Tage auf ca. 4 Monate verteilt.

  -   2 Module à  2 Tage (Agile Führung) plus
  -   4 Module à  2 Tage (Change Management) plus 
  -   1 Modul à 4 Tage (Gruppendynamik)

 CHF 10080 (Frühbucherrabatt), exklusive ca. CHF 600 für externes Seminar (Modul 2)

 

Voraussetzungen / Zielgruppe:

Basis für den Lehrgang zum Senior Change Manager ist der Abschluss des 12- tägigen Lehrgangs Change Manager SGO-CAS (Certificate of Advanced Studies).

Es gibt für den Senior Change Manager SGO-CAS keine formalen Zulassungsbedingungen. Es ist empfehlenswert, bereits Erfahrung im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen gesammelt zu haben. 

Wir empfehlen Praxiserfahrung als:

  • Projektleiter und Teilprojektleiter
  • Teamleiter
  • Business Analyst
  • Human Ressource Manager
  • Personalentwickler


Abschluss:

Change Manager SGO-CAS Certificate of Advanced Studies (10 ECTS Punkte) und Senior Change Manager SGO

 

Für Fragen rund um die Aus- und Weiterbildung stehe Ihnen gerne per Mail oder am Telefon zur Verfügung.

Tel.: +41 44 809 11 65
E-Mail: carmen.rudolph@sgo.ch

 

Senior Produktmanagerin Change Management und Unternehmensorganisation bei der SGO Business School; Referentin in den Themen Unternehmensorganisation, Produkt-, Prozess- und Lean Management.

Meine mehrjährige Praxiserfahrung konnte ich in verschiedenen Branchen wie z.B. Dienstleistungen, Versicherungen sowie in der Produktion hervorragend einbringen.

Seit 2006 arbeite ich bei der SGO Business School und habe mich in der laufenden Zeit immer Weitergebildet. Im 2008 habe ich den Spezialist in Unternehmensorganisation mit eidg. FA erfolgreich abgeschlossen. Weiterhin absolvierte ich das Certificate of Advanced Studies (CAS) in Prozess- und Produktmanagement sowie erlangte ich die Zertifizierung IPMA im Projektmanagement. Da mir die laufende Weiterbildung sehr wichtig ist befinde ich mich zurzeit im Master of Advanced Studies (MAS) Produktmanagement.

Unsere Kunden und mein Team geben mir jeden Tag das, was mein Job so besonders macht. Ich liebe es meine Kunden individuell nach Ihren wünschen zu Beraten und Sie auf Ihren Weg begleiten zu dürfen.



Wir führen regelmässig Informationsveranstaltungen durch. Unsere Bereichsleiter & Produktmanager geben Ihnen dabei einen Überblick über die SGO Business School, den Aufbau der Lehr- und Studiengänge / Seminare und die wichtigsten administrativen Eckdaten. Nutzen Sie die Gelegenheit, uns persönlich kennen zu lernen und zu erfahren, welche Weiterbildung für Sie die richtige ist.

Prospekt / Datenblatt: Change Management

"Die Menschen so anzunehmen wie sie sind, ist für mich die Grundlage in der Arbeit mit Menschen, um erfolgreich gemeinsam neue Ziele zu definieren und zu erreichen.".

Als Trainer und Senior Berater bin ich seit über 15 Jahre in Seminaren und Beratungsprojekten branchenübergreifend im Einsatz. Im Fokus steht dabei die Integration von strukturellen Methoden und Techniken mit den kulturellen Anforderungen von Veränderungsprozessen. Speziell in der Projektarbeit ist diese permanente Herausforderung Gegenstand meiner Beratungsleistung, um entsprechende Umsetzungserfolge zu erzielen die auch nach Projektende „bestand“ haben.

Geschäftsführer/ CEO

Tel.: +41 44 809 11 44
E-Mail: frank.pohl@sgo.ch

Geschäftsführer und Bereichsleiter Projektmanagement bei der SGO Business School; Referent in allen Themen des Projekt- Produkt- und Change Managements. Studiengangsleiter des Masterlehrgangs in Projektmanagement an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ). Vorstandsmitglied VZPM und Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management (SGO); Lead Assessor IPMA/ VZPM (Level B).

Während meiner Ausbildung zum Dipl.- Kaufmann und MA Sport/ Psychologie und meiner Zeit als Dozent/ Berater durfte ich viele Facetten unserer heutigen Themen und Tätigkeiten kennen lernen. Die Weiterentwicklung der SGO Business School ist für mich Beruf und Berufung, „fokussiert statt fixiert“. Unsere Kunden, mein Team und unsere Partner geben mir dabei täglich wichtige Inputs… für mich am liebsten persönlich und bei einem guten Kaffee. In meiner Freizeit spiele ich gerne Fussball oder fahre mit breiten Ski im Tiefschnee.

Referentin in den Themen:

  • Change Management
  • Gruppendynamik
  • Coaching und Agile Führung
Tel.: +41 44 809 11 44
E-Mail: jacqueline.hauswirth@sgo.ch

Bereichsleiterin Change Management bei der SGO Business School;
Referentin Change Management;
Geschäftsführerin Hauswirth Mobile Coaching (Coaching und Unternehmensberatung);
Freelancerin Seminare für betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Arbeits- und Organisationspsychologin war ich seit Studienabschluss in der Unternehmensberatung tätig. Dort lernte ich schon früh die praktischen Seiten des Change Managements auf unterschiedlichsten Hierarchiestufen von (inter-)nationalen Unternehmen (Finanzdienstleister, Bundesbetriebe, Industrie) kennen. Diese Vielfältigkeit hat mich schon immer inspiriert und schliesslich auch zur Lehrtätigkeit an der SGO geführt. Die schöne Seite daran: Ich kann meine praktischen Erfahrungen kombiniert mit theoretischen Erkenntnissen auch an interessierte Schüler weitergeben. In der Freizeit trefft ihr mich womöglich beim Wandern, Jogging oder Schwimmen in der grünen Aare.

Aufbau Senior Change Manager SGO:

Die Basis für den Senior Change Manager SGO bildet der 12-tägige Lehrgang (5 Module) Change Manager SGO CAS. Im Anschluss an diesen CAS können Sie die folgenden zwei Module anhängen:

  • Agile Führung auf Individuums- und auf Teamebene (2 Tage)
  • Agile Führung auf der Ebene Organisation (2 Tage)

Dabei befassen wir uns zuerst mit unserem eigenen Umgang mit der Agilität (Selbstorganisation, Selbstcoaching, agiles Mindset). In einem nächsten Schritt gehen wir darauf ein, wie wir mit agil arbeitenden Teams erfolgreich werden und welche Methoden uns dabei helfen. Auf der Ebene Organisation richten wir den Blick auf die kulturell notwendigen Rahmenbedingungen mittels einer agilen Kulturanalyse und konzipieren eine agile Change-Architektur für anstehende Veränderungsvorhaben. Abschließend wird das erworbene Wissen in der Großgruppe auf ein konkretes Fallbeispiel übertragen und damit die zertifikatsrelevante Leistung erbracht.

Kompetenznachweis:

Hausarbeit und Abschlussarbeit (Change Manager SGO-CAS).

plus

Übertragen des erworbenen Wissens auf ein konkretes Fallbeispiel in der Grossgruppe direkt im Seminar (letzter Seminartag) für den Senior Change Manager SGO.

Termine / Anmeldung:

Senior Change Manager SGO

in Olten
Starttermin: 18.01.2019
Preis: CHF 2800 bzw. CHF 2520 (Frühbucher bis 20.12.2018)
Senior Change Manager SGO
Freitag 18.01.2019 08:45 -
Samstag 19.01.2019 17:00
Agile Führung auf Individuums- und Teamebene
Olten
Freitag 22.02.2019 08:45 -
Samstag 23.02.2019 17:00
Agile Führung auf der Ebene Organisation
Olten

Senior Change Manager SGO

47. Durchführung

in Olten
Starttermin: 06.02.2019
Preis: CHF 11200 bzw. CHF 10080 (Frühbucher bis 09.01.2019)
Senior Change Manager SGO
47. Durchführung
Mittwoch 06.02.2019 08:45 -
Donnerstag 07.02.2019 17:00
Change Management Grundlagen
Olten
Dienstag 19.02.2019 08:45 -
Freitag 22.02.2019 17:00
Gruppendynamik: Persönliche und soziale Kompetenz
Engelberg
Donnerstag 14.03.2019 08:45 -
Freitag 15.03.2019 17:00
Initiierung von Veränderungsprozessen
Olten
Mittwoch 03.04.2019 08:45 -
Donnerstag 04.04.2019 17:00
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Olten
Donnerstag 16.05.2019 08:45 -
Freitag 17.05.2019 17:00
Festigung von Veränderungsprozessen
Olten
Montag 19.08.2019 08:45 -
Dienstag 20.08.2019 17:00
Agile Führung auf Individuums- und Teamebene
Glattbrugg
Montag 23.09.2019 08:45 -
Dienstag 24.09.2019 17:00
Agile Führung auf der Ebene Organisation
Glattbrugg

Senior Change Manager SGO

48. Durchführung

in Olten
Starttermin: 10.04.2019
Preis: CHF 11200 bzw. CHF 10080 (Frühbucher bis 13.03.2019)
Senior Change Manager SGO
48. Durchführung
Mittwoch 10.04.2019 08:45 -
Donnerstag 11.04.2019 17:00
Change Management Grundlagen
Olten
Mittwoch 24.04.2019 08:45 -
Samstag 27.04.2019 17:00
Gruppendynamik: Persönliche und soziale Kompetenz
Engelberg
Donnerstag 06.06.2019 08:45 -
Freitag 07.06.2019 17:00
Initiierung von Veränderungsprozessen
Olten
Freitag 28.06.2019 08:45 -
Samstag 29.06.2019 17:00
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Olten
Freitag 23.08.2019 08:45 -
Samstag 24.08.2019 17:00
Festigung von Veränderungsprozessen
Olten
Donnerstag 31.10.2019 08:45 -
Freitag 01.11.2019 17:00
Agile Führung auf Individuums- und Teamebene
Olten
Montag 25.11.2019 08:45 -
Dienstag 26.11.2019 17:00
Agile Führung auf der Ebene Organisation
Olten