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Change Manager SGO-CAS

Professionelles Change Management ist auch für Ihr Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mit unserem praxisorientierten Lehrgang lernen Sie Veränderungen wirksam umzusetzen.

Dauer / Preise:

12 Tage (4 Module à 2 Tage, 1 Modul à 4 Tage)

CHF 8400 bzw. CHF 7560 (Frühbucherpreis)


Voraussetzungen / Zielgruppe:

Es gibt für den Change Manager SGO-CAS keine formalen Zulassungsbedingungen. Es ist empfehlenswert, bereits Erfahrung im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen gesammelt zu haben.

Wir empfehlen Praxiserfahrung als:

  • Projektleiter und Teilprojektleiter
  • Teamleiter
  • Business Analyst
  • Human Ressource Manager
  • Personalentwickler

Abschluss:

Sie erhalten das Zertifikat "Change Manager SGO - Certificate of Advanced Studies".

Dieser Lehrgang ist eine Vertiefungsrichtung der modularen Studiengänge, zur Erreichung eines Masters of Advanced Studies der HWZ. Der Abschluss zählt 10 ECTS Punkte.

 

Ich bin Ansprechpartnerin für folgende Studienangebote:

  • Change Management
  • Unternehmensorganisation
  • Firmeninterne Aus- und Weiterbildung

Für Fragen rund um die Aus- und Weiterbildungsangebote in den oben genannten Bereichen stehe ich Ihnen gerne per Mail oder am Telefon zur Verfügung.

Tel.: +41 44 809 11 49
E-Mail: carmen.rudolph@sgo.ch

 

Senior Produktmanagerin Change Management und Unternehmensorganisation bei der SGO Business School; Referentin in den Themen Unternehmensorganisation, Produkt-, Prozess- und Lean Management.

Meine mehrjährige Praxiserfahrung konnte ich in verschiedenen Branchen wie z.B. Dienstleistungen, Versicherungen sowie in der Produktion hervorragend einbringen.

Seit 2006 arbeite ich bei der SGO Business School und habe mich in der laufenden Zeit immer Weitergebildet. Im 2008 habe ich den Spezialist in Unternehmensorganisation mit eidg. FA erfolgreich abgeschlossen. Weiterhin absolvierte ich das Certificate of Advanced Studies (CAS) in Prozess- und Produktmanagement sowie erlangte ich die Zertifizierung IPMA im Projektmanagement. Da mir die laufende Weiterbildung sehr wichtig ist befinde ich mich zurzeit im Master of Advanced Studies (MAS) Produktmanagement.

Unsere Kunden und mein Team geben mir jeden Tag das, was mein Job so besonders macht. Ich liebe es meine Kunden individuell nach Ihren wünschen zu Beraten und Sie auf Ihren Weg begleiten zu dürfen.


Prospekt / Datenblatt: Change Management

Was wir brauchen, ist Mut zum Vertrauen. Hans-Günther Sohl (1906-89)

Vertrauen ist für mich die Grundlage für meine Tätigkeit als Referentin. Dafür möchte ich selbst authentisch sein und meine eigenen Kompetenzen kontinuierlich weiter entwickeln. Wissen und praktische Erfahrung miteinander zu verknüpfen, ist für mich eine Herausforderung, die ich immer wieder mit Freude annehme. Wie in meiner beruflichen Entwicklung ist es mir in den Seminaren wichtig, Fach- und Methodenkompetenz mit Sozialkompetenz zu verbinden. Dabei arbeite ich gerne gemeinsam mit Menschen an einem Thema.

Geschäftsführer/ CEO

Tel.: +41 44 809 11 44
E-Mail: frank.pohl@sgo.ch

Geschäftsführer und Bereichsleiter Projektmanagement bei der SGO Business School; Referent in allen Themen des Projekt- Produkt- und Change Managements. Studiengangsleiter des Masterlehrgangs in Projektmanagement an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ). Vorstandsmitglied VZPM und Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management (SGO); Lead Assessor IPMA/ VZPM (Level B).

Während meiner Ausbildung zum Dipl.- Kaufmann und MA Sport/ Psychologie und meiner Zeit als Dozent/ Berater durfte ich viele Facetten unserer heutigen Themen und Tätigkeiten kennen lernen. Die Weiterentwicklung der SGO Business School ist für mich Beruf und Berufung, „fokussiert statt fixiert“. Unsere Kunden, mein Team und unsere Partner geben mir dabei täglich wichtige Inputs… für mich am liebsten persönlich und bei einem guten Kaffee. In meiner Freizeit spiele ich gerne Fussball oder fahre mit breiten Ski im Tiefschnee.

Referentin in den Themen:

  • Change Management
  • Gruppendynamik
  • Resilience Engineering
Tel.: +41 44 809 11 52
E-Mail: gabriela.suter@sgo.ch

Bereichsleiterin Change Management bei der SGO Business School;
Referentin in den Themen Change Management, Gruppendynamik und Resiliance Engineering

Veränderung gehört zur heutigen Arbeitswelt und stellt an uns immer wieder neue Anforderungen. Mit Leidenschaft vermittle ich praktische Instrumente, welche es erleichtern, angestrebte Ziele zu erreichen, die Aufgaben zu Gestalten und die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern zu vereinfachen.

Meine Publikationsliste . . .

Referentin in den Themen:

  • Change Management
  • Gruppendynamik
  • Coaching und Agile Führung
Tel.: +41 44 809 11 44
E-Mail: jacqueline.hauswirth@sgo.ch

Referentin Change Management;
Geschäftsführerin Hauswirth Mobile Coaching (Coaching und Unternehmensberatung);
Freelancerin Seminare für betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Arbeits- und Organisationspsychologin war ich seit Studienabschluss in der Unternehmensberatung tätig. Dort lernte ich schon früh die praktischen Seiten des Change Managements auf unterschiedlichsten Hierarchiestufen von (inter-)nationalen Unternehmen (Finanzdienstleister, Bundesbetriebe, Industrie) kennen. Diese Vielfältigkeit hat mich schon immer inspiriert und schliesslich auch zur Lehrtätigkeit an der SGO geführt. Die schöne Seite daran: Ich kann meine praktischen Erfahrungen kombiniert mit theoretischen Erkenntnissen auch an interessierte Schüler weitergeben. In der Freizeit trefft ihr mich womöglich beim Wandern, Jogging oder Schwimmen in der grünen Aare.

Aufbau:

Ziele:

Unsere praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen das Know-how, welches Sie für mehr oder weniger radikale, harte und weiche Veränderungsprozesse sowohl auf der Organisations- als auch auf Team- und Persönlichkeitsebene benötigen. Neben der Erhöhung Ihrer Prozesskompetenz und Ihrer persönlichen Veränderungskompetenz erwerben Sie vielfältige Instrumente für die drei Phasen von Wandlungsprozessen: Initiieren, Bewegen, Festigen. Sie können das Was (Inhalte) mit dem Wie (Prozess) verbinden. Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern, umzusetzen und zu stabilisieren. Zudem können Sie die psychosozialen Prozesse beraten und begleiten. Sie können die Erkenntnisse sofort in Ihre betriebliche Praxis umsetzen und bereits während der Ausbildung für Ihr Unternehmen nutzen. In den 5 Change Management - Modulen erfahren Sie auch, wie Sie die agile Transformation begleiten und umsetzten können. Insbesondere im Seminar Gruppendynamik werden Sie sich mit dem Mechanismus der Selbstorganisation in agilen Teams sowie mit Veränderung als Selbstveränderung von Teams befassen. Sie erfahren auch, welchen Nutzen Gruppendynamik für das Verändern von Teams hat.

 

Leistungsnachweis:

  • Hausarbeit nach dem Modul Gruppendynamik
  • Abschlussarbeit inkl. Präsentation im Abschlussmodul


Weiterführende Optionen:

Einstieg in den Lehrgang zum Senior Change Manager:

  • Erfahrene Change Manager mit CAS Abschluss

     

Termine / Anmeldung

Change Manager SGO-CAS

44. Durchführung

in Glattbrugg
Starttermin: 01.10.2018
Preis: CHF 8400 bzw. CHF 7560 (Frühbucher bis 27.08.2018)
Change Manager SGO-CAS
44. Durchführung
01.10.2018 08:45 -
02.10.2018 17:00
Change Management Grundlagen
Glattbrugg
17.10.2018 08:45 -
20.10.2018 17:00
Gruppendynamik: Persönliche und soziale Kompetenz
Engelberg
26.10.2018 08:45 -
27.10.2018 17:00
Initiierung von Veränderungsprozessen
Glattbrugg
16.11.2018 08:45 -
17.11.2018 17:00
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Glattbrugg
12.12.2018 08:45 -
13.12.2018 17:00
Festigung von Veränderungsprozessen
Glattbrugg

Change Manager SGO-CAS

45. Durchführung

in Olten
Starttermin: 03.10.2018
Preis: CHF 8400 bzw. CHF 7560 (Frühbucher bis 03.09.2018)
Change Manager SGO-CAS
45. Durchführung
03.10.2018 08:45 -
04.10.2018 17:00
Change Management Grundlagen
Olten
17.10.2018 08:45 -
20.10.2018 17:00
Gruppendynamik: Persönliche und soziale Kompetenz
Engelberg
02.11.2018 08:45 -
03.11.2018 17:00
Initiierung von Veränderungsprozessen
Olten
29.11.2018 08:45 -
30.11.2018 17:00
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Olten
19.12.2018 08:45 -
20.12.2018 17:00
Festigung von Veränderungsprozessen
Olten

Change Manager SGO-CAS

46. Durchführung

in Glattbrugg
Starttermin: 25.01.2019
Preis: CHF 8400 bzw. CHF 7560 (Frühbucher bis 28.12.2018)
Change Manager SGO-CAS
46. Durchführung
25.01.2019 08:45 -
26.01.2019 17:00
Change Management Grundlagen
Glattbrugg
19.02.2019 08:45 -
22.02.2019 17:00
Gruppendynamik: Persönliche und soziale Kompetenz
Engelberg
22.03.2019 08:45 -
23.03.2019 17:00
Initiierung von Veränderungsprozessen
Glattbrugg
17.04.2019 08:45 -
18.04.2019 17:00
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Glattbrugg
22.05.2019 08:45 -
23.05.2019 17:00
Festigung von Veränderungsprozessen
Glattbrugg

Change Manager SGO-CAS

47. Durchführung

in Olten
Starttermin: 06.02.2019
Preis: CHF 8400 bzw. CHF 7560 (Frühbucher bis 09.01.2019)
Change Manager SGO-CAS
47. Durchführung
06.02.2019 08:45 -
07.02.2019 17:00
Change Management Grundlagen
Olten
19.02.2019 08:45 -
22.02.2019 17:00
Gruppendynamik: Persönliche und soziale Kompetenz
Engelberg
14.03.2019 08:45 -
15.03.2019 17:00
Initiierung von Veränderungsprozessen
Olten
03.04.2019 08:45 -
04.04.2019 17:00
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Olten
16.05.2019 08:45 -
17.05.2019 17:00
Festigung von Veränderungsprozessen
Olten